MÉTODO O SABER

Além do óbvio. Perto de cada família.

Uma abordagem para ajudar a equipe a comunicar não apenas o que a escola oferece, mas o valor que cada experiência tem para a jornada do estudante.

Cinco movimentos.
Uma conversa com sentido.

A proposta começa pela escuta e segue até um próximo passo construído com a família. Não é um roteiro rígido: é um olhar atento para cada encontro.

01

Perceber

Olhar com atenção para a família e seu contexto.

NA PRÁTICA

Antes da visita, perceber o que motivou a família a procurar uma nova escola.

02

Perguntar

Escutar antes de apresentar respostas.

NA PRÁTICA

“O que é mais importante para vocês nesta etapa da vida do seu filho?”

03

Conectar

Relacionar necessidades ao propósito pedagógico.

NA PRÁTICA

Conectar o interesse do estudante por descobertas às experiências de investigação da escola.

04

Mostrar

Tornar visível o valor de cada experiência.

NA PRÁTICA

No laboratório, mostrar como os alunos aprendem a formular hipóteses, experimentar e trabalhar juntos.

05

Conduzir

Construir juntos um próximo passo com sentido.

NA PRÁTICA

Combinar um retorno claro, respeitando o tempo e as dúvidas da família.

DA INTENÇÃO À PRÁTICA

O olhar se desenvolve
com acompanhamento.

A mentoria propõe conversar sobre situações reais da escola, refletir sobre o atendimento e apoiar a equipe na aplicação dos cinco movimentos.

É um acompanhamento humano, distinto do SACgenial, que oferece apoio tecnológico às conversas digitais. O formato da mentoria é conversado a partir do momento de cada escola.

O PRÓXIMO PASSO COMEÇA COM UMA CONVERSA

Qual jornada sua escola
quer fortalecer primeiro?

Conte para nós o momento da sua escola.
Vamos pensar juntos nos próximos passos.